08年奥运会凤还巢-2008年北京奥运会凤凰回巢

1.奥运会终 为什么是李宁点燃圣火盆？

2.火凤凰广场的设计理念

3.什么是“凤还巢”呀？在无锡那边听说的。

4.顾开元的策划经历

奥运会终 为什么是李宁点燃圣火盆？

因为李宁他一届奥运会夺得3金2银1铜的成绩，至今没有其他的中国运动员能够做到。 退役之后从商，“李宁”服装长期赞助中国奥运代表团以及国际各知名运动队，如上届的 奥运会篮球冠军阿根廷队等。更为重要的是，李宁并非是纯粹的商人身份，至今仍担任国际体操联合会的裁判和技术联合会委员，仍属于“体育界人士”。 1999年，李宁更被世界最权威的体育新闻组织——国际体育记者协会评为“二十世纪世界最佳运动员”，与拳王阿里、球王贝利、飞人乔丹等25名体坛巨星一道代表了20世纪的全球体育，成为中国享有此殊荣的唯一一人。 他一个人，不仅体现了百年奥运的精神，也体现了改革开放30年来中国发展变化的时代特征。 点火吊钢丝为李宁“定做” 点火是开幕式演出的顺延，在有关人士否决了网上热传的“金凤还巢”、“九龙戏珠”、“五个福娃共同点火”等点火方式之后，种种迹象表明，开幕式表演中将采用俗称吊钢丝的威亚元素，或许会沿用点火环节。如果真是这种高难度的点火方式，“体操王子”李宁作为一位曾经的体操运动员，在专项和体能上都很有优势，足以满足点火仪式的特殊要求。 ■相关链接 李宁，广西柳州人，现年45岁，壮族。8岁开始练习体操，10岁入广西壮族自治区体操队，1980年被选入国家体操集训队。1984年洛杉矶奥运会上三块金牌得主，1982年第6届世界杯体操赛上，获自由体操、单杠、跳马、鞍马、吊环和全能6项冠军，成为世界体操史上首位取得如此好成绩的运动员，有“体操王子”的美誉。 1999年被国际体育记者协会评为“本世纪最佳运动员”。 1988年汉城奥运会后退役，并进入了商业界，以其姓名命名的“李宁牌”服装及健力宝饮料多次赞助各种体育活动，为体育事业的发展做出了巨大贡献。

火凤凰广场的设计理念

建火凤凰雕塑是因为要建一座奥运纪念广场。这一切，当然都和三亚成为2008北京奥运会火炬境内首传城市有关。

凤凰岛是传递的首发地。奥组委提出能否在岛上建一座广场，作为传递启动仪式之用。三亚市副市长李柏青找到凤凰岛发展有限公司董事长曾宪云，征求他的意见。自称有很深的奥运情结的曾宪云很快就和所有股东达成共识，拿出40多亩地建奥运广场。

一开始广场投资只预算500万元，但最后这一数字变成了近5000万元，所增加的费用是因为奥组委后来又建议可以将广场建成永久性的纪念广场，可以在广场上建一座纪念雕塑。

最初提出将雕塑与凤凰概念结合的人是李柏青。作为分管三亚旅游的副市长，李柏青这两年一直在思索如何提升三亚旅游文化的内在元素。李柏青认为雕塑可以展示三亚的凤凰文化，因为三亚现在有凤凰机场、凤凰镇甚至还有很多以凤凰命名的商业招牌，自然，在凤凰岛上建凤凰雕塑，是锦上添花的好事。

更重要的是，在奥运广场建凤凰雕塑，正可以呼应北京“鸟巢”体育场，因为奥运圣火第一站到达海南三亚，最后到北京，这在无形之中贴合了中国传统的“华凤还巢”之说，更具有吉祥的意义。来自北京奥组委的反馈也表示，对这一创意，他们很满意。

雕塑设计采取了竞标的方式，包括艺术大师韩美林在内，一共有5套方案，其中报价最高的是韩美林的设计方案。但价格高没有成为韩美林设计雕塑胜出的障碍。曾宪云说，这不仅仅是雕塑设计本身非常具有震撼力，还有一种机缘巧合，就是韩美林是奥运福娃的设计者。

不过曾宪云也透露，我们现在所看到的火凤凰雕塑，在造型上和韩美林当初设计是一致的，但颜色却有过一次改动。一开始的设计，整个雕塑是金**金光闪闪，贵气十足的，但后来韩美林发现了一个问题，就是雕塑必须要经得起海风的侵蚀，于是在雕塑周身用了一种现代防腐的材料，改变了雕塑的色彩,成为现在的青铜色。不过经这一改，韩美林认为更具有传统古朴之美。

什么是“凤还巢”呀？在无锡那边听说的。

海辉集团成功登陆美国纳斯达克，成为第一家在纳斯达克上市的中国服务外包企业。这意味着海辉拿到了在世界最发达的资本平台支持下， 参与全球竞争的“奥运会”门票。但我们的目标不只是参与竞争，而是在竞争中脱颖而出，持续成长，成为全球领先的科技服务企业。达成这一目标是一个艰苦跋涉的过程。这个过程之中最关键的因素，就是人才。人才战略是海辉的核心战略，创造一切条件吸引人才是海辉的当务之急。

为此，海辉在全球成长最快的交付中心-无锡，启动“凤还巢”计划。这个计划的目的就是要创造一切条件，提供各种服务和支持，通过持续不断的努力，吸引人才回归无锡，加入海辉在无锡的基地，取得事业的成功。

自古以来，无锡就是人杰地灵、人文荟萃之地，这里孕育了徐霞客、徐悲鸿、钱钟书、钱伟长等数不清的人才。但是由于受到各地城市和地区人才政策以及全国范围内的人才竞争的影响，较多的无锡人才向外省市流动。这个问题引起了无锡各级政府的高度重视，并在人才成长的“硬环境”建设、各部门综合协调引进人才、加强对人才的“人文关怀”、引进人才的优惠政策、创新载体建设等多方面加大力度，取得了很大进展。这些优越的外部环境将为回归无锡、加入服务外包产业的人才提供最好的支持。

同时， 作为一家上市公司，海辉履行企业的社会责任义不容辞。为了对无锡科技产业的发展起到有效的促进作用，海辉携手无锡国家软件园、江南大学共同发起了 “凤还巢”项目，旨在吸引更多的精英人士来到无锡，与海辉共同成长、为无锡的发展贡献力量。

此次“凤还巢”招聘项目希望能够吸引到在外地工作的无锡地缘的人才回到无锡加入海辉，不仅为无锡当地的发展做出贡献，同时也可以提升自身的发展空间。此项目第一阶段的目标是吸引到100名中高端人才，主要满足无锡海辉对中高层管理人员和技术人员的需求，主要招聘的职位欢迎关注海辉的官方网站：参考资料

顾开元的策划经历

1992年在党的十四大前夕提出“实市求是”理论，是“实事求是”普遍真理有针对性地用于市场经济实践的理论创新。

1994年撰写的论文《国家公关论》获中国改革建议优秀奖，入编《中国改革建议大奖赛集萃》。

1999年提出：“为城市立交桥上色”创意，并撰写“为北京立交桥上色，色调与城市文化和周围景致相匹配”提案，获北京市相关会议通过。

2005年独创“文化营销”理论，是企业文化、公共关系、商务策划、产品营销有机接合的产物！是企业文化理论的创新,也是销售学的近一步发展！

2000年参与策划组织卫生部医药发展中心编辑的工具书《中国名优特新药》。

2001参与策划组织国家发改委主办的“宏观经济与企业发展高峰论坛”。

2002年参与策划组织发展研究中心主办的“世贸条款与企业对策研讨会”。

2003年参与策划组织人民日报主办的“知识经济与基层创业研讨会”。

2004年参与策划组织劳动和社会保障部的“注册企业文化管理师”项目。

2005年参与策划组织中国企业文化促进会主办的“第三届中国企业发展战略论坛”。

2006年参与策划组织“世界华商与中国企业家高峰论坛暨新春团拜会”。

2007年策划组织“北京沧州同乡联谊会”和“首届北京沧州同乡新年联谊酒会”。

2008年策划2008北京奥运会点火仪式，“凤还巢点火仪式”被公认是“了不起的策划”。

2009年策划组织“世界低碳与生态经济大会暨中国县镇绿色发展论坛”。

2010年策划组织“首届中华生肖国际文化艺术周”系列活动。

2011年策划组织“中国建筑节”系列活动。

2012年策划组织的“世界健康产业大会”已于4月7日世界健康日当天在北京隆重开幕。

2012年策划组织的''首届全国社会主义新农村建设发展论坛已于12月24日在京举办。

2013年4月7日召开了第二届世界健康产业大会。

2013年策划组织的“首届国际灸法大会”已于2013年9月8日在京开幕。

2014年4月7日(第64个世界卫生日),在京举办了2014世界健康产业大会。

2014年10月1日，在京举办了“首届中国健康产业峰会”，五万平米的北京国际健康产业城也正式启幕。

2015年4月16日，第四届世界健康产业大会在北京举办，中韩健康产业创新发展合作联盟成立。

2015年12月22日，“中国健康小城、中国健康小镇”推介活动在京启动。